Возмещение затрат работника по безналичному расчету
Здравствуйте!
Ситуация: сотрудник ООО (УСН 6%) за свой счет приобретает на нужды компании различные материалы и услуги. Расходы включают: канц.товары, моб.связь, расходные материалы и пр. Деньги под отчет при этом не выдаются.
Вопрос: возможно ли возмещение вышеуказанных затрат сотрудника по безналичному расчету или мы обязаны выплачивать только через кассу наличными? Какие документы необходимо оформить и можно ли оформить все одним авансовым отчетом?
Спасибо.
Ситуация: сотрудник ООО (УСН 6%) за свой счет приобретает на нужды компании различные материалы и услуги. Расходы включают: канц.товары, моб.связь, расходные материалы и пр. Деньги под отчет при этом не выдаются.
Вопрос: возможно ли возмещение вышеуказанных затрат сотрудника по безналичному расчету или мы обязаны выплачивать только через кассу наличными? Какие документы необходимо оформить и можно ли оформить все одним авансовым отчетом?
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Вопрос: возможно ли возмещение вышеуказанных затрат сотрудника по безналичному расчету или мы обязаны выплачивать только через кассу наличными?Можно выплачивать как наличными, так и безналичными денежными средствами. Способ определяется локальными нормативными актами или по соглашению с работником.Цитата: можно ли оформить все одним авансовым отчетом?Можно, если даты прилагаемых документов несильно разнятся и не относятся к разным отчетным (налоговым периодам). Бухгалтерии удобнее, когда к авансовому отчету прикладываются документы, относящиеся к определенному месяцу (к АО по командировкам это не относится).
И конечно же нужно избегать ситуаций, когда материальные ценности, приобретенные подотчетным лицом, используются ранее, чем оприходованы по авансовому отчету.
